Ledarskapsrevolutionen som ska resultera i fred i världen. En organisation är aldrig frånkopplad från det som händer runt om i världen utan den är systemiskt sammankopplad med världens…
”I en uppskattande organisation stannar dialogen aldrig av, vi rör oss hela tiden framåt.” I en uppskattande organisation finns det tillfällen till möten eftersom det är i dialogerna…
Vi börjar med lagen om rytm… Meningsskapande är livsnerven och det som ger liv & puls i en organisation, i en grupp människor eller i ett företag. Det…
”Den som är mest medveten är också den som påverkar systemet mest”. Bob Proctor För att få autencitet behöver vi bli medvetna om våra goda och sämre vanor samt…
Fria val frigör kraft! Frihet kan handla om vilka begränsningar vi sätter upp för oss själva och mot andra. Våra egna tankemönster hindrar oss från att få frihet….
Glimtar av andlighetens närvaro och synen på helhetsperspektiv taget från Annas senaste Indienresa. När man pratar om att skapa helhet så handlar det om att se hela människa…